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2021年开明出版社有限公司招聘启事

时间:2021-10-18 15:02:56  点击:2270  作者:辛红 编辑:黄可心

  

  开明出版社有限公司以出版文教类图书见长,兼顾人文社科、少儿科普、心理健康教育和语言类工具书的中央级出版社。为适应发展需要,现面向社会和应届毕业生公开招聘有相关工作经验人员如下:

 

一、理科编辑1名;文科编辑1名

任职要求:

1.学历:本科及以上学历,30岁以下;

2.专业:侧重于基础专业,具有理工类、文学艺术类专业、教育学、心理学、外语、数字出版及平面设计等专业背景;

3.熟悉编辑业务,文字功底扎实;

4.善于学习,勤于思考,有较强的选题策划和组织实施能力;

5.工作踏实,作风严谨,有较强的计划、组织管理与协调能力;

6.政治合格,身体健康。

 

二、总编室行政助理1名

任职要求:熟悉出版行业,了解总编室工作流程,有从业经验者优先。

岗位职责:负责ISBN/ISRC/CIP申领、发放流程;图书、音像制品成书上传、缴送样书;图书、音像制品上报;云因系统信息维护;图书宣传文稿等工作;协助各部门完成评优评奖、计划报告、文案起草、复信回文等文书编务工作。

 

三、人力资源专员1名

任职要求:熟悉出版行业,工作踏实肯干,能够遵守人事保密条例,有相关从业工作经验者优先。

岗位职责:

1.熟悉使用人力资源各模块与管理工具;负责对外联络及社内各种人事相关工作,薪资、招聘、劳动合同签订、档案管理、社保公积金系统操作及相关业务;

2.熟悉国家劳动人事政策、劳动法规和劳动合同执行要素,熟悉各类社会保险法规、财税法律法规;

3.具备较优秀的职业判断能力和丰富的分析处理问题经验;

4.主动性强,善于思考和学习;性格开朗,有亲和力,具备较优秀的外联能力、执行能力;

5.政治合格,身体健康。

 

四、营销中心业务经理2名

任职要求:

1.具有图书发行工作经验,能熟练使用常用办公软件,有一定数据分析能力;

2.具有较强的沟通协调能力、团队协作精神及开拓创新能力;

3.负责所辖区域市场的规划与管理,独立完成部门下达的年度任务指标;

4.负责所辖区域市场的开拓维护,整合图书产品资源,组织开展相应的图书推广活动;

5.政治合格,身体健康,吃苦耐劳,能出差。

 

请将简历(附照片)等相关材料发送至邮箱:kaiming0603@126.com邮件名称为:姓名+学校+专业+所聘岗位,等待通知。