开明出版社

  开明出版社有限公司以出版文教类图书见长，兼顾人文社科、少儿科普、心理健康教育和语言类工具书的中央级出版社。为适应发展需要，现面向社会和应届毕业生公开招聘有相关工作经验人员如下：

一、理科编辑1名；文科编辑1名

任职要求：

1.学历：本科及以上学历，30岁以下；

2.专业：侧重于基础专业，具有理工类、文学艺术类专业、教育学、心理学、外语、数字出版及平面设计等专业背景；

3.熟悉编辑业务，文字功底扎实；

4.善于学习，勤于思考，有较强的选题策划和组织实施能力；

5.工作踏实，作风严谨，有较强的计划、组织管理与协调能力；

6.政治合格，身体健康。

二、总编室行政助理1名

任职要求：熟悉出版行业，了解总编室工作流程，有从业经验者优先。

岗位职责：负责ISBN/ISRC/CIP申领、发放流程；图书、音像制品成书上传、缴送样书；图书、音像制品上报；云因系统信息维护；图书宣传文稿等工作；协助各部门完成评优评奖、计划报告、文案起草、复信回文等文书编务工作。

三、人力资源专员1名

任职要求：熟悉出版行业，工作踏实肯干，能够遵守人事保密条例，有相关从业工作经验者优先。

岗位职责：

1.熟悉使用人力资源各模块与管理工具；负责对外联络及社内各种人事相关工作，薪资、招聘、劳动合同签订、档案管理、社保公积金系统操作及相关业务；

2.熟悉国家劳动人事政策、劳动法规和劳动合同执行要素，熟悉各类社会保险法规、财税法律法规；

3.具备较优秀的职业判断能力和丰富的分析处理问题经验；

4.主动性强，善于思考和学习；性格开朗，有亲和力，具备较优秀的外联能力、执行能力；

5.政治合格，身体健康。

四、营销中心业务经理2名

任职要求：

1.具有图书发行工作经验，能熟练使用常用办公软件，有一定数据分析能力；

2.具有较强的沟通协调能力、团队协作精神及开拓创新能力；

3.负责所辖区域市场的规划与管理，独立完成部门下达的年度任务指标；

4.负责所辖区域市场的开拓维护，整合图书产品资源，组织开展相应的图书推广活动；

5.政治合格，身体健康，吃苦耐劳，能出差。

请将简历（附照片）等相关材料发送至邮箱：kaiming0603@126.com邮件名称为：姓名+学校+专业+所聘岗位，等待通知。