开明出版社

各位员工：

  为保障和提高职工退休后的待遇水平，调动职工工作积极性，增强单位凝聚力，促进单位健康持续发展，根据《企业年金办法》（人社部 财政部 第36号令）和有关规定，通过集体协商，职工大会审议通过，董事办公会研究，报主管单位备案，我社正式建立企业年金制度。企业年金自2026年1月1日起正常缴费，并追溯缴费至2010年1月1日，凡2010年1月1日在职在岗职工可自愿申请参加。现将有关事项通知如下：
  一、参加人员条件
  自2010年1月1日起在职员工、期间离职、期间退休（不含已享受统筹外养老补贴）的员工。
  二、实施时间
  企业年金制度追溯自2010年1月1日起实施。对符合条件并申请参加的职工，我社自该日期起补记单位缴费部分。
  三、缴费方式
  单位缴费：单位按工资总额8%缴纳，结合参保员工当年社保基数、社龄等因素，按比例分配至职工个人账户。
  个人缴费：个人缴费金额为单位划入个人账户金额的四分之一，由员工本人通过银行转账方式汇入出版社指定账户。
  缴费时间：个人申请及缴费截止时间为2026年8月14日。
  四、单位缴费归属比例
  按员工在本单位服务年限，确定单位缴费部分归属个人比例：
  1.在本单位工作不满8年（＜96个月）：单位缴费归属比例为0%；
  2.在本单位工作满8年及以上（≥96个月）：单位缴费归属比例为100%。
  五、企业年金领取及账户管理
  （一）领取条件（满足其一即可申领）
  1.达到国家规定的退休年龄；
  2.经劳动能力鉴定委员会鉴定，因病（残）完全丧失劳动能力；
  3.出国（境）定居；
  4.退休前身故。
  （二）离职后账户处理
  1.职工与我社解除或终止劳动合同，新就业单位已建立企业（职业）年金的，其个人账户权益转入新单位年金计划管理；
  2.新就业单位未建立企业（职业）年金或职工未就业的，个人账户转为保留账户，在本计划内继续管理，相关账户管理费用从职工个人账户中扣除。
  六、申请方式
  1.在职职工：默认自动加入企业年金计划。不同意参加的人员，须于2026年8月14日前提交书面申请，经单位审核同意后，可不纳入本方案。
  2.离职、退休员工：符合条件且有意参加的人员，须于2026年8月14日前联系人力资源部，确认缴费金额、缴费账户，完成转账后提交缴费凭证；逾期未提交申请或未完成个人缴费的，视为自动放弃参保资格。
  七、联系方式
  如有疑问，请联系人力资源部。
  联系人：吴老师
  联系电话：010-64605053
  邮箱：kaimingrlzy@126.com